5月30日，正值第十个全国科技工作人员日，2026年全国科技工作人员日主场活动在京举行。记者获悉，今年全国科技工作人员日系列活动紧扣“十五五”开局，全面展示科学技术创新成就、动员科技工作人员下沉一线支“科创中国”科技服务团深入产业园区和企业。

  当前，面对市场需求波动、行业竞争加剧的双重压力，如何通过科学技术创新开辟新蓝海、培育新质生产力，已成为摆在企业面前的一道必答题。在此背景下，科技服务团的组建与下沉，被业界视为推动科学技术创新与产业创新深层次地融合的重要举措。

  “科技创新最终要推进产业高质量发展，否则就毫无意义。”活动现场，“最美科技工作人员”称号获得者、长江三峡集团有限公司长江生物多样性研究中心副主任黄桂云向记者表示。这个观点精准点明了科技成果落地转化的核心要义，道出了科学技术创新服务产业高质量发展的根本价值。

  中国电信研究院院长张成良对此也深有体会。作为第四届“全国创新争先奖”获得者，他带领团队深耕光通信领域32年，亲历了我国光通信从追赶到领跑的跨越式发展。“我们最大的‘挠头时刻’，不是创新的想法在实验室做不出原型，而是怎么把研发成果真正落地应用到产业一线的具体场景中去。”

  第四届“全国创新争先奖”获得者、国家纳米科学中心主任唐智勇则聚焦原创技术发展路径，强调：“原创性技术既要实现从0到1的突破，更要把1拉长，推进产业的发展。”

  中国科协主席万钢在致辞中对广大科技工作人员寄予厚望。他表示，“十五五”的宏伟蓝图已经铺开，以科学技术创新催生高水平质量的发展新动能的热潮已然兴起。“世界科学技术竞争日趋激烈，新一轮科技革命和产业变革加速演进，这既是我们面临的时代之问，更是必须把握的历史机遇。”他勉励全体科技工作人员，要以“从0到1”的突破和“十年磨一剑”乃至“二十年磨一剑”的成果，回应“十五五”乃至更长远的“时代之问”。

  精准对接产业需求、破解落地难题，正是本次“科创中国”科技服务团的核心使命。据了解，服务团将围绕技术诊断、联合攻关、标准研制、人才培训，深入各地产业园区与企业一线，开展精准服务。

  “科技创新最怕的就是‘想法没办法。科研人员不仅要会写论文，更要到机房里、到产线上、到企业的真实场景里去解决具体问题。科技服务团就是要干这件事——把技术创造新兴事物的能力和产业一线的真实需求对接起来。”张成良表示。

  这一观点，精准契合当下国内产业创新的发展大势。从DeepSeek大模型到华为韬（τ）定律，中国企业正在探索独具特色的“非对称创新”路径：在基础条件受限的情况下，通过工程创新和系统优化实现“换道超车”。

  业内专家分析认为，在“十五五”开局、产业加速转型的关键节点，50支科创服务团下沉基层，将有效搭建产学研协同桥梁，成为产学研深层次地融合的催化剂、企业创造新兴事物的能力的培育者、科技成果转化的加速器，为产业高水平质量的发展注入硬核科创动能。

  针对基层科创服务需求，科研工作者纷纷积极做出响应。“只要企业和产业有需求，我们很乐意参与。中国电信研究院的云网融合大科创装置、6G试验平台、量子通信开放实验室，都可以向产业伙伴开放。企业带着真问题来，我们搭场景、做验证、出方案。”张成良表态。黄桂云也表示，科学技术创新赋能产业高质量发展，亟需一个很好的桥梁或纽带，让优质科创资源精准对接产业一线需求。

  对当下处于转型攻坚期的广大企业而言，这场科创力量与市场需求的精准对接，是提振发展信心、突破创新困境的重要契机。硬核科创资源下沉一线、精准赋能，正让新质生产力的种子在产业沃土中悄然破土、蓬勃生长。（实习生徐语帆对此文亦有贡献）